在现代职场中，加班似乎成了一种常态，而对于加班时刻的处理方式，加班时刻补充”非常被认可，它真的划算吗??？
从员工角度来看，加班时刻补充可能带来一些便利，可以选择在后续相对轻松的时段休息，避免连续高强度职业的疲惫??，能有机会调整职业与生活的节奏，以更好的情形投入后续职业，也存在一些难题，如果补充时刻安排得不合理，可能会打乱原本的生活规划，在休息时刻被安排补充加班时刻，会影响与家人朋友的相处，降低生活快乐感??。
从企业角度分析，加班时刻补充有助于灵活调配人力资源，在业务高峰期过后，让员工通过补充时刻来休息，能保证员工后续职业效率，但这也可能带来管理成本的增加，比如要制定详细的补充时刻制度和监督执行??。
平心而论，加班时刻补充是否划算不能一概而论，关键在于是否能在员工权益保障、企业合理管理以及职业效率提升之间找到平衡，只有三方都能从中受益，加班时刻补充才算是真正划算的举措??。
